استطلاع رأي حول: تأثير جائحة فيروس كورونا وتطبيق نظام العمل عن بُعد على صياغة الخطط الاستراتيجية المستقبلية لقطاع الموارد البشرية

بعد انتشار جائحة فيروس كورونا (كوفيد-19)، وتطبيق نظام العمل عن بُعد في جميع الوزارات والمؤسسات الحكومية ومعظم الشركات الخاصة، لا بد من تقييم هذه التجربة من وجهة نظر مسؤولي الموارد البشرية، ومدى القدرة على تحقيق المستوى المقبول من الإنتاجية والكفاءة خلال فترة تطبيق هذا النظام (من مارس إلى يوليو 2020م )….

استطلاع رأي بعنوان “تأثير جائحة فيروس كورونا وتطبيق نظام العمل عن بُعد على صياغة الخطط الاستراتيجية المستقبلية لقطاع الموارد البشرية”

استطلاع رأي شامل أجراه مركز “دراسات” حول العوامل مهمة والمؤثرات التي طالت العمل، إثر التحول الذي فرضته جائحة كورونا على مجريات تنفيذ المهام الوظيفية.

حوار فكري مرئي: “ما هي التوجهات المهنية المستقبلية للحفاظ على قوى عاملة مستدامة؟”

استهدفت هذه الندوة مناقشة نتائج استطلاع رأي حول تأثير الجائحة على صياغة الخطط الاستراتيجية المستقبلية للموارد البشرية. 
موعد الندوة: يوم الأريعاء، 29 يوليو، الساعة 11:00 صباحاً، عبر تطبيق “زوم”